La constante actualización y adaptación de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales obliga a las empresas a estar    constantemente informadas de los requisitos legales que le son de aplicación al objeto de poder velar por su cumplimiento con el objetivo de proteger la seguridad y salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de su trabajo.

Para ello, es fundamental poder identificar la legislación que afecta a las empresas, y acotar los requisitos legales que le son de aplicación.

Inycia elaborará la documentación necesaria para permitir el cumplimiento de los apartados “4.3.2. Requisitos legales y otros requisitos” y “4.5.2 Evaluación del cumplimiento legal” a aquellas empresas que tengan intención de implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral según el estándar OHSAS 18001:2007

• LUGARES DE TRABAJO (RD 486/97)
• EQUIPOS DE TRABAJO (RD 1215/97)
• RIESGO ELÉCTRICO (RD 614/01)
• ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS (RD 681/03)
• OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (RD 1627/97)
• COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES (RD 171/04)
• EXPOSICIÓN A AGENTES QUÍMICOS (RD 374/01)
• EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS (RD 664/97)
• EXPOSICIÓN AL RUIDO (RD 286/06)
• EXPOSICIÓN A VIBRACIONES MECÁNICAS (RD 1311/05)
• RIESGO ACCIDENTES GRAVES (RD 1254/99)
• INCENDIOS (RD 2267/04 RSCEI y RD 1942/93)
• CARGA, DESCARGA Y TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA (ADR).